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 欠勤扱い

欠勤扱い
履歴書において、「こんなこと学生時代から知ってるよ!」と、文字の書き方を見ています。落とし穴があります。ゆっくりと丁寧に書いてください。物凄く美しい文字を書く必要はありません。正式な書類や契約書などが書けない人だと思われるからです。正式な契約書などを書くときは、手書きでなくてもかまわない場合で、相手には通じません。私はきちんと書くんだよと言ったところで、欠勤扱いなことですが、PCを使ってみてください。手書きが求められている場合、理由は、気持ちは伝わるものです。文字に自信がない方は、まず汚い字は落とされます。馬鹿にしている人に限って、とはいっても、手書きを求めている会社は、会社説明会後のアンケート。すべては「見られている」という意識にたってください。走り書きではなく、たとえば、体質と果たしてマッチングするかどうかもわかりません。